合理的拓展可以有效避免惯性误区

       每一次接待一批客人都让我感受颇深，特别是跟队或者带队进行团队拓展时，感觉一队团队的精神面貌就可以在拓展中体现出来，通过拓展训练改变团队中的惯性误区，也同时让我们收获很多，当然也给了我们很多的启示，下面与同仁们分享一下我的观点。

　　首先要学会互帮互助，且相互信任，协力合作，信任背摔这个拓展项目就考验我们的合作、分工和信任度。当人站在跳台上，直挺挺的向后倒，而在台下方的同事会用手托起一个“人床”将台上倒下的人接住。还是有不少队友，出于本能的恐惧，犹豫，弓起身子，屁股先下去，其实这样承受的局部重力过大，容易导致伤害，相互帮助也要懂得自我奉献。

　　其实，要有目标，没有目标就没有方向，需要上下沟通，做出正确的决策；高层领导，要做好决策、用人、分工，中层领导要做好沟通，上传下达，基层员工信息不对称，容易迷茫或不知所措，因而应该最大限度地让他们了解全局和目标，并及时给予他们正确的工作指令。

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　　再者，积极的心态去面对工作；加强企业凝聚力、团结就是力量；良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质，不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成，通过训练，我知道了团队的力量是不可限量的，也学会了奉献。

　　最后，习惯未必正确，惯性很容易让我们掉进误区而不自知，其实习惯是可以改变的，有时在拓展活动一环出错，就是造成满盘皆输，故而，每个人，首先要做好自己的本职工作，每个人都要谨防掉入惯性误区。